一個三十好幾喜歡保養卻不肯認老的熟女
一個因為喜歡彩妝而從科技業跑去彩妝業的怪女孩
一個能坐就不站卻可以為了美食排隊三、四個小時的懶女人
你好,這就是我~~~愛麗絲,在這裡跟你分享我所喜愛的一點一滴
話說過年前漢堡王經產出一批裁員名單
漢堡王預謀在二月進行這波裁員行動
據說這批名單其實是可以更動的
當然如果你的主管不想保你(因為保你,他就要砍別人啊),你就挫咧等(其實當事人根本不知情)


回到前篇的話題吧
這批名單從2/16的下午開始進行一直到2/20
當你的大限一到時會由你的主管叫你進XXX會議室
基本上談裁員的會議室都會在2F(我想那一周2F的會議室應該都被HR全訂了吧)
一進會議室主管會先跟你說:XXX,恭喜你,你中獎了ㄝ(廢話,當然是告訴你公司要裁你啊)
接著HR就進來接手
人事主管會問你:你要自動離職還是資遣(白痴~當然選資遣)
如果你跟白頭翁說:我要資遣
白頭翁就會跟你說:你是我談到現在第一個說要資遣的(基本上他每個人都這麼說,從過年前說到元宵都吃完了,怎麼不換點新招)
如果你不肯還是說我要資遣
這時白頭翁就會開始威脅你,說這樣離職證明單會有紀錄(他會給你寫不太好聽的話,藉此威脅你)
有些人會因而害怕(怕被寫難得很難聽之後不好找工作)
有些人早知道公司的伎倆所以根本不甩他
威脅不成,接著白頭翁還會拍桌或是語帶恐嚇(他甚至會說這樣以後你就沒機會回公司囉)
這時不甩的一部分人開始害怕而改變心意
當然還是有一群勇士不怕死(因為他們都研讀完相關法條,公司陰我,我就告你),我就是要資遣
這時白頭翁就給你資遣啦


大家一定覺得幹麻要如此大費周章
因為HR的KRA可能有一部分是要幫公司省錢
我想砍人也在他們的KRA裡
這樣他們二月的業績也達到啦(業績=砍人+省資遣費)
所以大家不要太苛責HR
因為他們若沒達到KRA內容
明年要寫績效改善計劃表的就是他們啦
所以大家要多多體諒HR
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